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　　為增強廣大團員的崗位意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識，發(fā)揮團員青年在推進公司“質(zhì)量管理年”中的作用，無錫宏源公司團委在公司總部生產(chǎn)一線團員青年職工中開展“質(zhì)量在我手中”質(zhì)量承諾活動。

　　公司管理考核小組與質(zhì)量部門銜接，根據(jù)當(dāng)月的各部門質(zhì)量狀況，確認團員青年工作的實際質(zhì)量狀況，并每季度評出l~2名質(zhì)量承諾標(biāo)兵并進行表彰。通過此活動切實提高了公司產(chǎn)品質(zhì)量，提升了企業(yè)競爭力。

中國紡織報 　　　　　李華