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摘要：

2010年8月26日上午，恒天重工股份有限公司在第二會(huì)議室召開(kāi)了關(guān)于全面貫徹中國(guó)恒天集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)綱要的專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王釗同志主持，各部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

會(huì)議上對(duì)中國(guó)恒天集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)綱要進(jìn)行了詳實(shí)介紹，并對(duì)其深遠(yuǎn)意義進(jìn)行分析與肯定，宣布成立以總經(jīng)理湯其偉，黨委書(shū)記張?jiān)榻M長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)中層以上領(lǐng)導(dǎo)為組員的宣傳貫徹小組。會(huì)議全面分析了公司目前在企業(yè)文化宣傳上存在的問(wèn)題與不足，提出了全面你貫徹集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)綱要的具體要求。一是提升重視，全面貫徹。通過(guò)召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議、研討會(huì)、月度工作會(huì)議等多種形式對(duì)價(jià)值理念、行為規(guī)范、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行全面統(tǒng)籌安排，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)。二是宣傳貫徹，分步實(shí)施。把宣傳貫徹工作詳細(xì)劃分為三個(gè)階段。第一階段：發(fā)動(dòng)宣傳（8月15日-9月1日）。第二階段：具體落實(shí)（9月1日-10月1日）。第三階段：持續(xù)加強(qiáng)（10月1日以后）。三是統(tǒng)一規(guī)劃 貫徹落實(shí)。充分利用現(xiàn)有宣傳手段，如《恒天重工》報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、分廠車(chē)間顯示屏、黑板報(bào)、展板等形式，廣泛深入的宣傳企業(yè)文化、價(jià)值理念與行為規(guī)范。制作標(biāo)準(zhǔn)VI標(biāo)示光盤(pán)下發(fā)給各相關(guān)單位閱讀并參照?qǐng)?zhí)行，印制《價(jià)值理念與行為規(guī)范》宣傳畫(huà)冊(cè)分發(fā)給員工認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。四是集中管理 劃分職責(zé)?！秲r(jià)值理念與行為規(guī)范》與《視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)》的宣傳貫徹由黨群工作部負(fù)責(zé)，各職能處室結(jié)合自身業(yè)務(wù)配合貫徹實(shí)施。今后公司凡涉及視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)、文件、宣傳物品、設(shè)施均嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五是建立樣板 考核檢查。把公司各單位貫徹《價(jià)值理念與行為規(guī)范》與《視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)》的情況引入公司綜合考核范圍。應(yīng)用系統(tǒng)內(nèi)容9月底前制作完畢，10月中旬由公司進(jìn)行檢查考核。高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廠區(qū)作為宣貫示范區(qū)進(jìn)行改造建設(shè)。