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塑造企業(yè)文化 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2011-07-10
山東康平納集團(tuán)有限公司自1998年成立以來,在董事長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)下一直重視企業(yè)文化建設(shè),逐步塑造了“追求卓越、共同發(fā)展”的企業(yè)精神,增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起,營(yíng)造以人為本、關(guān)愛員工的企業(yè)氛圍;以豐富的文化活動(dòng)為依托,將企業(yè)文化落到實(shí)處,促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。
集團(tuán)公司堅(jiān)持誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng),對(duì)客戶以誠(chéng)相待,以質(zhì)取信,積極倡導(dǎo)和組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),公司一直堅(jiān)持以“人”為本來開展企業(yè)文化建設(shè),通過企業(yè)全體人員的積極參與,發(fā)揮首創(chuàng)精神,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,將“人”的重要性有機(jī)地融合到追求公司的目標(biāo)中去。不斷通過激發(fā)人的熱情、開發(fā)人的潛能,來調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性,使管理更加科學(xué),更有凝聚力。建立了合理化建議的1:100獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全體員工建言獻(xiàn)策。形成一個(gè)全員參與、相互交融的局面,從而實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一,做到個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏。
公司關(guān)心員工的工作和生活,維護(hù)職工的權(quán)益,不斷致力于改進(jìn)生產(chǎn)環(huán)境,降低職業(yè)健康危害,維護(hù)員工健康;為方便員工上下班,公司購買班車,配備專職司機(jī)按時(shí)接送員工;為解決單身員工的住宿問題,新建配套齊全,設(shè)施完善的員工宿舍,促使集團(tuán)公司形成家一般溫馨互愛的良好氛圍。員工家中如有親人去世,公司都要派專人到場(chǎng)慰問并送去慰問金。公司董事長(zhǎng)陳隊(duì)范還倡導(dǎo)成立了“員工愛心幫扶工程”,幫助困難員工解決燃眉之急。公司積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,為員工按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),隨著公司的不斷壯大,員工工資不斷增長(zhǎng),員工享受包括帶薪年假在內(nèi)的各種節(jié)日休假以及節(jié)日福利。公司先后被評(píng)為中國(guó)紡織工業(yè)首批AAA級(jí)信用企業(yè),中國(guó)毛紡、毛針織行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)企業(yè),山東省首批創(chuàng)新型企業(yè),山東省首批誠(chéng)信示范企業(yè),勞動(dòng)關(guān)系和諧AAA級(jí)企業(yè),市級(jí)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
重視人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,引進(jìn)大量技術(shù)研發(fā)及管理人員,構(gòu)筑人才成長(zhǎng)發(fā)展的載體平臺(tái),設(shè)立后備人才儲(chǔ)備庫。公司積極開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高專業(yè)知識(shí)、技能知識(shí),為職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,讓全體員工能夠分享到企業(yè)改革發(fā)展的物質(zhì)和文化成果,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。
《員工手冊(cè)》明確康了平納集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范,樹立了企業(yè)良好的形象。集團(tuán)實(shí)行的獎(jiǎng)勵(lì)工資考核制度,每月進(jìn)行一次針對(duì)全員職工的考核,根據(jù)所得分?jǐn)?shù)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資,調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,提高員工的操作技能和職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)全員素質(zhì)的快速提高,滿足學(xué)習(xí)型企業(yè)的快速成長(zhǎng)。
公司在企業(yè)文化建設(shè)方面從滿足員工文化需求出發(fā),為豐富員工的業(yè)余文化生活,定期開展豐富多樣的文體活動(dòng)。如“卡拉OK”大賽、演講比賽、征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、文藝演出等活動(dòng),都得到了員工積極響應(yīng)踴躍參加。公司設(shè)立的“愛心幫扶工程”,幫助遭遇重大困難的員工渡過難關(guān)。為促進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)的深入開展,圍繞“愛心幫扶,和諧建設(shè),守望相助”等內(nèi)容舉辦了有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣悾玫絾T工的積極響應(yīng)。我們的《康平納》報(bào)是集團(tuán)企業(yè)文化宣傳的載體,向全體員工展現(xiàn)公司的風(fēng)采,以及承載全體康平納員工對(duì)公司美好未來的展望。
康平納人,在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下以康平納企業(yè)精神為志向,鞭策自我,樹立遠(yuǎn)大理想,立足高檔精粗紡呢絨面料和機(jī)械裝備制造,將企業(yè)做強(qiáng)、做大,做百年名企!這遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)正是康平納企業(yè)文化的有力展現(xiàn),也是集團(tuán)公司在企業(yè)文化建設(shè)方面辛勤耕耘取得的豐碩成果!