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公司隆重召開先進(jìn)表彰暨新春團(tuán)拜會
發(fā)布時間:2008-02-19
會議首先由陳宥融同志代表董事會致辭。他說,春回大地,萬象更新,在一年一度的新春佳節(jié)即將來臨之際,泰坦公司的干部員工,在這里歡聚一堂,辭舊迎新,共賀新春佳節(jié)。公司董事會向辛勤工作了一年的公司全體員工及其家屬,致以新年的問候和新春的祝福,提前給大家拜個早年。
面對過去的一年,陳宥融同志回顧了公司2007年的主要工作。他指出,2007年,是泰坦歷史上不平凡的一年,是具有里程碑意義的一年。公司廣大干部員工在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠廣大員工堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司全年的工作目標(biāo)與任務(wù),同心同德、群策群力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、辛勤工作,各項工作取得了可喜的成績。順利實(shí)施了從東區(qū)到南巖高新技術(shù)工業(yè)園新廠區(qū)的搬遷,實(shí)現(xiàn)了三廠合一的總體目標(biāo),為加快公司發(fā)展、打造百年泰坦奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)施公司整體搬遷的同時,基本完成了年初提出的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),取得了較好的成績。同時也有不少值得共同慶賀的大事和喜事。TT828數(shù)碼高速劍桿機(jī)被國家發(fā)改委列為國家新型紡織機(jī)械重大技術(shù)裝備項目;倍捻機(jī)通過歐盟CE認(rèn)證等等。
面對新的一年,陳宥融同志提出了目標(biāo)和要求。他說,新年要有新氣象,新年要有新目標(biāo),新年要有新發(fā)展。2008年是改革開放30周年,又是奧運(yùn)之年,是實(shí)現(xiàn)“十一五”計劃,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵之年。公司將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),全體員工一定要抓住機(jī)遇,不斷挑戰(zhàn)新目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新跨越。2008年公司總的要求是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,在企業(yè)管理、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、企業(yè)效益、企業(yè)文化建設(shè)等方面有新的突破和進(jìn)展。各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比去年有較大的增長,員工安居樂業(yè),有和諧的生活環(huán)境。
為實(shí)現(xiàn)2008年公司總的目標(biāo)和要求,陳宥融同志指出要重點(diǎn)抓好七項工作:
一、抓生產(chǎn)發(fā)展,促第二次創(chuàng)業(yè)。發(fā)展是企業(yè)的根本任務(wù)。公司要抓住新廠區(qū)搬遷的有利時機(jī),乘勢而上,狠抓企業(yè)發(fā)展,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比2007年有較大幅度的增長。
二、抓管理創(chuàng)新,促和諧企業(yè)的構(gòu)建。中央提出了創(chuàng)建和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù),縣委也提出了創(chuàng)建和諧新昌的目標(biāo)。公司應(yīng)順應(yīng)時代的潮流,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施和諧管理、科學(xué)管理。企業(yè)業(yè)主與員工都是企業(yè)的建設(shè)者,都是中國特色社會主義建設(shè)者。公司在管理中,要體現(xiàn)人本主義思想,在企業(yè)內(nèi)部建立一種新型和諧關(guān)系,注意調(diào)動每一個員工的生產(chǎn)積極性。
三、抓產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步提高市場競爭力。在員工中樹立質(zhì)量意識和精品意識,進(jìn)一步健全質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),提高泰坦紡機(jī)在市場上的美譽(yù)度和競爭力。
四、抓科技創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。投入更多的財力、物力、人力,開發(fā)研制新產(chǎn)品,特別是高科技含量、高市場價值的產(chǎn)品,為企業(yè)的不斷發(fā)展注入活力。
五、抓市場拓展,不斷提高市場營銷能力。要實(shí)施新的市場發(fā)展戰(zhàn)略,不斷擴(kuò)大新產(chǎn)品的市場營銷,讓泰坦紡機(jī)品牌走向世界。
六、抓教育培訓(xùn),實(shí)施員工素質(zhì)提高工程。把人才作為企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源。加大員工教育培訓(xùn)力度,提高科學(xué)文化和學(xué)歷水平,從管理層到一般員工都要重視知識更新,營造學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的良好氛圍,提高全體員工的素質(zhì)和技能。
七、抓企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是凝聚人心、培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊的重要途徑。公司要圍繞創(chuàng)建“省級文明單位”的目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),積極弘揚(yáng)泰坦文化,不斷提升企業(yè)形象。
同時要求全體員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,增強(qiáng)團(tuán)隊意識,增強(qiáng)責(zé)任意識,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,增強(qiáng)安全意識等。]]
“天地交泰入坦途,奮發(fā)圖強(qiáng)展宏圖”?;仡欉^去的一年,成績可喜可賀,展望新的一年,泰坦充滿希望,泰坦的事業(yè)任重道遠(yuǎn),泰坦的任務(wù)光榮艱巨。全體員工要攜起手來,同心同德去迎接新的挑戰(zhàn),齊心協(xié)力去描繪新的泰坦藍(lán)圖!
會議中,董事長陳其新發(fā)表重要講話,希望全體干部和員工明確2008年的目標(biāo)任務(wù)和總體要求。在產(chǎn)品創(chuàng)新、提高質(zhì)量、爭創(chuàng)名牌、技術(shù)改造和安全生產(chǎn)等各項工作中做出新的成績。
會議上由趙略副總經(jīng)理宣讀了公司關(guān)于表彰2007年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的決定。會議后,全體員工濟(jì)濟(jì)一堂,共聚迎新宴會,恭賀新年。