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紡紗公司注重員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2003-10-25
進(jìn)入5月,因受“非典”的影響,紡紗公司的正常業(yè)務(wù)也無(wú)可避免地受到?jīng)_擊?! 榇?,紡紗公司利用這一時(shí)機(jī),對(duì)一線員工和銷售員進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。一線員工培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化,質(zhì)量與5S管理,轉(zhuǎn)杯紡產(chǎn)品知識(shí)三大部分;對(duì)銷售員的培訓(xùn)則是對(duì)產(chǎn)品工藝知識(shí)的提升。并請(qǐng)緊密紡項(xiàng)目組資深工程師介紹了即將推出的新產(chǎn)品?! ≡跒槠谖逄斓呐嘤?xùn)期間,各員工認(rèn)真聽講,培訓(xùn)中你問我答,氣氛非常熱烈?! ∥逄斓呐嘤?xùn)是短暫的,但通過這次綜合性的培訓(xùn)不但有益于員工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵深層次的了解,提高了員工的自身技能,也更有利于一線員工在工作中把“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量管理真正落到實(shí)處。為了檢查出這次培訓(xùn)效果,公司將于近期舉行一場(chǎng)綜合性的閉卷考試,總裝工廠將對(duì)考核成績(jī)達(dá)不到60分的后五名直接辭退?! ⌒畔⒑椭R(shí)是絕大多數(shù)企業(yè)前進(jìn)的推動(dòng)力量,而培訓(xùn)則常常是提供信息、知識(shí)及相關(guān)技能的重要途徑,有時(shí)甚至是唯一途徑。在當(dāng)今高手如林的市場(chǎng)上,立于不敗之地的企業(yè)必定是那些幫助其員工充分發(fā)揮自己全部潛能的企業(yè)。