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利潤（效益）是企業(yè)生存的前提，換句話講，利潤（效益）就是企業(yè)的生命。
    企業(yè)是一種經(jīng)濟組織，它的健康運行，需要持續(xù)不斷的資源投入來維持高效運轉(zhuǎn)：設(shè)備投資、原材料投入、員工薪酬福利支出等等，如果它的產(chǎn)出不能彌補投入的資源且有盈余，也就是沒有利潤（效益）的話，企業(yè)資源必然會枯竭，企業(yè)就不會有發(fā)展，甚至很難維繼下去。所以說任何低效益的活動，都是企業(yè)所不能容忍的。
    時近年末，公司一年一度的計劃編制工作又開始了。對于2007年的計劃編制工作，集團特別強調(diào)：要以戰(zhàn)略導(dǎo)向、利潤導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向為指導(dǎo)思想，以增值為核心。而利潤永遠是第一位的。制定長遠的發(fā)展戰(zhàn)略、培育持久的創(chuàng)新能力，都是為了使企業(yè)擁有更好的創(chuàng)造利潤的能力。
    有人說，只看中利潤是企業(yè)的短期行為，企業(yè)還要有長遠的發(fā)展目標(biāo)、要樹立良好的企業(yè)形象、要擁有很高的市場占有率、要實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模增長等等，但追根溯源，所有這些目標(biāo)要么服務(wù)于利潤，要么得益于利潤。利潤最大化永遠是企業(yè)根本的追求。