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11月21日，中國恒天集團公司2011年工會工作會議暨工會第一屆委員會第二次會議在廈門召開。國資委黨委群工部副部長郭保民，集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席孫力實到會并作重要講話；荊新保當(dāng)選集團公司工會主席并作履職發(fā)言。集團公司工會委員、所屬三級以上企業(yè)工會主席共50余人參加了會議。會議總結(jié)了2008年集團公司工會成立以來的工作經(jīng)驗，完成了集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整，明確了2012年乃至今后一個時期集團公司工會工作思路，號召集團各級工會組織繼續(xù)解放思想，銳意進取，團結(jié)動員廣大職工為集團公司又好又快發(fā)展貢獻力量，不斷開創(chuàng)中國恒天工會事業(yè)的新局面。 

集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席孫力實作了講話。她指出，2008年6月集團公司工會成立以來，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立以職工為本的理念，緊緊圍繞集團公司發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù),充分發(fā)揮企業(yè)工會獨特優(yōu)勢，在促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益、加強民主管理、提高職工素質(zhì)等方面，積極探索，主動作為，開展了大量的基礎(chǔ)性、開創(chuàng)性工作，取得了六個方面的顯著成就：一是組織建設(shè)更加完善，工會工作步入了制度化、規(guī)范化軌道；二是勞動競賽廣泛開展, 在非常時期展現(xiàn)了非常作為；三是職代會建設(shè)不斷完善，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中實現(xiàn)了突破；四是職工技能素質(zhì)顯著提高，職工技能大賽成為工會工作品牌；五是職工文化建設(shè)展示活力，成為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體；六是“惠民工程”深入實施，讓困難職工切實感受到恒天大家庭的溫暖?；仡櫤涂偨Y(jié)自己擔(dān)任集團公司工會主席以來的工作經(jīng)歷，孫力實十分動情，向國資委黨委群工部領(lǐng)導(dǎo)、集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和所屬企業(yè)工會干部長期以來對集團公司工會、對她本人工作的理解和支持，表示了衷心感謝，與會同志回報以熱烈掌聲，向?qū)O力實同志致以敬意。孫力實特別談了自己從事企業(yè)工會工作的認(rèn)識和體會，強調(diào)做好企業(yè)工會工作，關(guān)鍵是做到“四個堅持”：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，行政支持是做好工會工作的根本保證；二是堅持圍繞中心，服務(wù)大局是企業(yè)工會工作的永恒主題；三是堅持以人為本，心系職工是企業(yè)工會工作的根本理念；四是堅持求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展是做好工會工作的活力源泉。會上，孫力實代表集團公司黨委，對集團公司工會今后工作提出了四點希望和要求：一是提高認(rèn)識，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善企業(yè)工會工作機制；三是圍繞中心，組織和發(fā)揮廣大職工的主力軍作用；四是關(guān)愛職工，維護職工的合法權(quán)益。 

會議期間，根據(jù)集團公司黨委和國資委黨委群工部的意見，召開了集團公司工會第一屆委員會第二次全體會議，選舉荊新保為集團公司工會委員、工會主席。隨后荊新保作了履職發(fā)言。他感謝國資委黨委群工部、集團公司黨委和工會對他的極大信任，對能夠有機會到集團公司工會，和集團公司工會干部一起工作感到由衷高興，表示自己將以一個“新人”和“小學(xué)生”的心態(tài)，以“難學(xué)能學(xué)”和“難行能行”的精神，努力學(xué)習(xí)，盡責(zé)履職，倍加珍惜已經(jīng)形成的好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗，保持集團公司工會良好工作局面，不辜負(fù)集團公司黨政的厚望，向集團4萬余名職工交上一份滿意的答卷。 

國資委黨委群工部副部長郭保民在講話中，充分肯定了集團公司工會的工作成績，指出集團公司工會成立以來，在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，認(rèn)真貫徹落實國資委關(guān)于群眾工作的各項部署和要求，圍繞“建設(shè)具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，堅持“黨政助手、職工之家、企業(yè)之友”的工作定位，各項工作開展得有聲有色，創(chuàng)造了很多亮點，特別是在加強集團級職代會制度建設(shè)、研究探索企業(yè)民主管理和現(xiàn)代法人治理機制的有效銜接；打造職工技能大賽等工會工作品牌，推進職工素質(zhì)工程的全面實施；設(shè)立紅十字救助基金、建立健全困難職工幫扶工作長效機制等方面，走在了中央企業(yè)的前列，在中央企業(yè)工會工作中產(chǎn)生了積極影響。對進一步做好新形勢下企業(yè)工會和職代會工作，郭保民代表國資委黨委群工部提出了五點要求：一是加強員工隊伍培養(yǎng)，提升員工隊伍素質(zhì)；二是深入推進班組建設(shè)，著力夯實企業(yè)基礎(chǔ)；三是健全職代會制度，推進企業(yè)民主管理；四是實施職工關(guān)愛工程，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定；五是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化工會職能。他表示，恒天集團擁有一支過得硬、叫得響的高素質(zhì)職工隊伍，恒天集團是一個出精品、創(chuàng)品牌的優(yōu)秀企業(yè)，相信在恒天集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，恒天集團工會一定會認(rèn)真履職、開拓創(chuàng)新、不斷進取，在打造“具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”和國有資產(chǎn)保值增值中做出新的更大的貢獻。 

會議對集團公司2010年度工會經(jīng)費收繳和2011年度工會經(jīng)費支出情況進行了說明。對外公司、恒天創(chuàng)業(yè)、經(jīng)緯股份榆次分公司、恒天纖維、邯鄲紡機、華源萊動等六家企業(yè)工會作了工作交流。會議邀請國資委研究中心教授張喜亮授課，對工會主席進行了專題培訓(xùn)。