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浙江節(jié)能考核方案出臺 每超額節(jié)約1噸煤獎20元

來源:印染在線 發(fā)布時間:2008年09月06日
浙江節(jié)能考核方案出臺 每超額節(jié)約1噸煤獎20元 信息來源:新民網(wǎng)

【新民網(wǎng)·長三角快報】新民網(wǎng)8月26日從浙江省政府獲悉,浙江近日出臺了《浙江省單位GDP能耗考核體系實施方案》,該《方案》和浙江省政府組織召開的“全省節(jié)能降耗工作現(xiàn)場會”,明確將浙江省各市政府納入能耗考核體系,實施節(jié)能獎懲制。

據(jù)浙江省政府網(wǎng)站消息,該《方案》規(guī)定,能耗考核將重點參照“節(jié)能目標”和“節(jié)能措施”兩項指標。其中,“節(jié)能目標”在考核中占40%的比重,“節(jié)能措施”占60%。“節(jié)能目標”為否決性指標,即只要未達到年度計劃確定的目標值,就算沒有完成考核。

《方案》還規(guī)定,對各市政府節(jié)能目標責任評價考核結(jié)果,由省節(jié)能辦報經(jīng)省政府審定后,抄送省委組織部,作為市政府領(lǐng)導干部考核評價的重要依據(jù),并實行問責制和“一票否決”制。

對于考核等級為完成和超額完成的市政府,予以通報表揚;對于考核等級為未完成的市政府,則被通報批評,相關(guān)領(lǐng)導干部,不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等。浙江省有關(guān)部門還將暫停該地區(qū)新建高耗能項目的核準和審批。

同時,浙江省還公布了一項年度考核獎罰辦法:即今年浙江省將確立萬元GDP能耗下降4%的年度考核目標,對超額部分的節(jié)能量按每節(jié)約1噸標煤獎勵20元,獎勵資金用于各市節(jié)能項目的實施及表彰獎勵節(jié)能工作突出的企業(yè),不得給政府部門人員發(fā)獎金;如果未完成4%節(jié)能任務,該市政府將按每噸標煤20元的標準接受處罰。(新民網(wǎng) 實習生 張靜)


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