重組同步夭折 霞客環(huán)保董事長為兼職而辭職
對于任何一家上市公司而言，管理層的辭職均屬于公司日常運營的范疇，只要辭職有合理的理由。但是，霞客環(huán)保董事長的辭職，卻有點讓投資者吃驚：因另有其他兼職安排，因此辭職。在精力有限的狀態(tài)下，為何優(yōu)先放棄了在上市公司的職務？這不得不讓投資者費心咂摸。
1月30日，霞客環(huán)保發(fā)布公告稱，董事會2014年1月29日收到了孫銀龍和王東提交的書面辭職報告。
董事、董事長孫銀龍的辭職原因是，因另有其他兼職安排，不能繼續(xù)保持在董事會工作的精力和時間，不利于公司的長期發(fā)展。辭職后，孫銀龍將不再擔任公司其他職務。公開資料顯示，孫銀龍此前為霞客環(huán)保獨董，2007年2月至2012年9月，任公司獨立董事；自2012年9月26日起，任公司董事長。
和孫銀龍遞交辭呈的同一天時間里，董事王東稱，因個人原因，不能履行公司董事之職，為不影響公司的經(jīng)營和發(fā)展。申請辭去公司董事職務。王東辭職后繼續(xù)擔任公司控股子公司滁州安興環(huán)保彩纖有限公司董事長職務。
孫銀龍的辭職即日生效，同時自即日起不再擔任董事會專門委員會委員職務。王東的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。公司稱，董事長空缺期間，由公司副董事長楚健健代行董事長職責。
在董事長宣布辭職之前，霞客環(huán)保剛剛宣布了重組終止的消息，而這并不是公司在最近幾年里首次出現(xiàn)重組終止的狀況。對于最新的重組被終止，公司稱，雖然停牌期間，公司與重組方就公司資產(chǎn)置換及發(fā)行股票購買資產(chǎn)事宜進行了深入的洽談，但是，由于公司與重組方在資產(chǎn)估值、公司債務處置方面存在分歧，未能達成一致意見，又因為重組方涉及紅籌架構(gòu)，該架構(gòu)調(diào)整無法在近期內(nèi)完成，為維護廣大中小股東的利益，經(jīng)公司審慎研究后決定終止重組。
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